手把手带大的徒弟抢我项目，我离职后公司直接瘫痪

身体不舒服吗？"
她语气里带着关心。
"我给你买了你爱喝的那家奶茶，放在你桌上了。明天见面的时候应该还没化。"
我握着手机。
三年来，她每一次靠近我，我都以为是温暖。
"谢谢。"我只回了两个字。
挂了电话之后我给顾衡年发了一条消息：
"顾总，我接受。请问最快什么时候可以入职？"
回复很快：
"下周一。合同我让宋之远明天送到你手上。"

周一早上。
我照常打卡，到了运营部的工位，打开电脑。
何雯路过的时候看了我一眼："苏棠，你今天气色挺好。"
"嗯，睡得不错。"
我确实睡得不错。
周末我做了两件事。
第一件，把达恒的劳动合同签了。入职时间定在两周后。
第二件，把云端的方案元数据做了一次完整备份，附带了所有的修改日志和原始创建时间。
今天还有最后一件事要做。
我打开公司内部系统，提交了离职申请。
理由写的是"个人发展"。
HR下午找我谈了一次。
"苏棠，你确定吗？运营部虽然不是核心部门，但公司待遇还是……"
"确定。"
"好。按照流程，两周后办离职手续。"
出了HR的门，我在走廊里遇到了陈屿洲。
他显然已经收到了通知。看见我的时候脚步慢了一下。
"苏棠。"他叫住我。
"陈总。"
"听说你要走？"
"嗯。"
他沉默了两秒："有去处了？"
"有。"
他点了点头："那……祝好。"
转身走了。
连挽留都没有。
当天晚上，林可薇给我打了电话。
"棠姐，你真的要离职啊？"她语气里有惊讶，还有什么别的东西。"是因为调岗的事吗？棠姐你别想太多，我可以跟陈总说……"
"不用。"
"那你去哪儿啊？"
我沉默了一下。
"还没定。"
"哦……"她顿了一下，"棠姐，你别生我的气好不好？我真的是把你当亲姐一样的。"
"嗯。我知道。"
挂了电话。
最后一天交接工作的时候，何雯送了我一杯咖啡。
"苏棠，以后常联系。"
"一定。"
我拎着纸箱走出公司大门的时候，看了一眼大楼。
二十三楼的灯还亮着。
再见。

两周后，我正式入职达恒集团。
传媒事业部品牌策略总监。
独立办公室，七人直属团队，汇报对象只有一个人——顾衡年。
第一天上班，宋之远带我去了办公室。
桌上摆着一束花和一张卡片，上面写着"欢迎加入"。
我坐下来，打开电脑。
团队的人陆续过来打招呼。都是年轻面孔，眼睛里带着好奇。
"苏总好，我是策划组的陈阳。"
"苏总，我负责媒介执行，有什么需要您随时说。"
苏总。
这两个字让我恍惚了一瞬间。
两周前我还在运营部整理**数据。
适应得很快。
顾衡年给了我的第一个项目是达恒文旅板块的品牌重塑。
预算是3000万。
我以前在旧公司经手的最大单子不过1200万。
但方**是通的。
我花了三天做了一版初步方案框架。
**天，顾衡年让我去开了一场高管会。
与会的都是各事业部的副总裁。
我讲完之后，会议室安静了三秒。
然后顾衡年开口："各位对苏总的方案有什么意见？"
对面一个四十多岁的男人看了我一眼："顾总，思路没问题，但这个年轻人……"
"年轻怎么了？"顾衡年打断他，"能力够就行。这个项目全权交给苏棠，各部门配合。"
散会后，宋之远跟我说了一句："顾总很少这样直接护人。"
我点了点头。
没多说什么。
接下来的一个月，我带着团队拼命地干。
文旅品牌重塑的方案从框架变成了完整执行案。我们谈了四个媒体合作，签了两个内容供应商，敲定了一场品牌发布会的场地。
一切都在快速推进。
直到某天中午，我随手刷了一下朋友圈。
林可薇发了一条动态。
图片是一份获奖证书。
"年度最佳策划新锐奖"。
配文是："感谢所有支持我的人，继续努力。"
评论区全是恭喜。
我往下翻了翻，看见了那份获奖方案的名字。
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