正文内容
就是达不到。”
他嘴唇动了动，再说不出一句话。
我收起评分表。
“当然，如果公司认为我的标准太高，我接受重新分配导师。”
“谁认可他的能力，谁带他。”
“我没有意见。”
空气静得落针可闻。
没有一个人说话。
贺言川攥紧拳头，指节都泛了白。
他低声开口：
“林经理，那我还能继续跟项目吗？”
这才是他真正关心的问题。
他在我项目组已经实习了十一个月，合同还剩最后一个月。
只要还在我手下，他就还有机会把所有工作沟通包装成所谓的“权力压迫”。
上一世，他就是靠着这一个月，把再正常不过的工作安排，剪辑成我利用直属领导身份逼他加班、暗示转正、实施骚扰的证据。
我看着他，淡淡开口：
“当然可以。”
“合同结束前，你还是项目实习生，该做什么做什么。”
“不过从今天开始，所有工作沟通一律走项目群，所有任务公开同步，所有答辩辅导都有第三人在场。”
“我不会单独找你，也不会给你任何口头承诺。”
贺言川沉默了两秒。
“……好。”
他说得很轻。
可我还是看见了他眼底一闪而过的阴冷。
他想要的，从来不是一份工作。
他想要的，是我亲手给他的特殊待遇。
只有这样。
以后他才能告诉所有人——
是我拿着转正机会，一步步逼他就范。
2
晚上回家，我的丈夫陆承野在厨房煮面。
听见门响，他探出头。
“今天怎么这么晚？”
上一世，他从头到尾都信我。
举报视频发酵后，他第一时间发朋友圈替我澄清。
他说：“我相信我老婆，她绝对不是那样的人。”
结果他的公司群里开始转我的截图。
客户在饭局上开他玩笑：
“陆总监，家里这位挺会玩啊。”
“你老婆都当领导了，还玩男实习生啊？”
他的项目被撤，晋升被压，连***都被邻居指着问：
“你儿媳妇是不是那个潜规则男实习生的女领导？”
陆承野没有怀疑我。
可他被我的流言一起拖进泥里。
***哭着让他离婚，说别被我拖累。
后来我主动提了离婚，但谣言不会因为离婚就放过谁。
这一世，我不想再让他毫无防备地挨刀。
吃完面，我把今天的事告诉他。
也说我做了一个很长的噩梦。
梦里贺言川举报我，他女朋友包装视频，段弘毅逼我道歉，公司为了上市把我推出去。
我父母被骂，他也被连累到丢项目、失去晋升机会。
陆承野听完，一句话都没说。
他起身去书房，拿了纸笔回来。
“你需要我做什么？”
我鼻尖一酸。
“你不觉得荒唐？”
“我觉得你很害怕。”
“你不是会随便怕的人。”
我把准备好的新实习生交流准则递给他。
陆承野一条条看完，眉头越皱越深。
“他已经做过什么？”
“还没有。”
“那你是在等他动手。”
“是。”
他把纸放进我电脑包。
“那就把网织密一点。”
第二天，我去找唐澈。
我把名额回收申请、沟通规范、实习生交接方案放到她桌上。
她翻完，抬头看我。
“你怀疑贺言川有问题？”
“我怀疑任何不留痕的职场关系都会出问题。”
唐澈看了我几秒。
“这个理由可以。”
她打开合规系统给我看。
“今年启用的会议室音视频留痕，法务已审核。”
“员工入职培训签过告知书。”
“会议室门口、预约系统都有提示。”
“数据不在业务部门手里，只有合规和法务能调取。”
我点头。
“我要把他最后一个月所有沟通放进系统。”
唐澈点点头：
“我会把你组列入实习生辅导试点。”
“所有转正辅导统一建群，统一预约会议室，统一留痕。”
“林晚棠，你最好不是在小题大做。”
我笑了笑。
“我也希望我是。”
接下来一周，贺言川表现得很安分。
他按时提交材料，参加公开答辩培训，见到我也只礼貌点头。
有那么一瞬间，我甚至怀疑，这一世是不是已经改变了。
3
直到周四晚上七点半。
贺言川抱着电脑站在我办公室门口。
周四晚上七点半，办公区人已经走
他嘴唇动了动，再说不出一句话。
我收起评分表。
“当然，如果公司认为我的标准太高，我接受重新分配导师。”
“谁认可他的能力，谁带他。”
“我没有意见。”
空气静得落针可闻。
没有一个人说话。
贺言川攥紧拳头，指节都泛了白。
他低声开口：
“林经理，那我还能继续跟项目吗？”
这才是他真正关心的问题。
他在我项目组已经实习了十一个月，合同还剩最后一个月。
只要还在我手下，他就还有机会把所有工作沟通包装成所谓的“权力压迫”。
上一世，他就是靠着这一个月，把再正常不过的工作安排，剪辑成我利用直属领导身份逼他加班、暗示转正、实施骚扰的证据。
我看着他，淡淡开口：
“当然可以。”
“合同结束前，你还是项目实习生，该做什么做什么。”
“不过从今天开始，所有工作沟通一律走项目群，所有任务公开同步，所有答辩辅导都有第三人在场。”
“我不会单独找你，也不会给你任何口头承诺。”
贺言川沉默了两秒。
“……好。”
他说得很轻。
可我还是看见了他眼底一闪而过的阴冷。
他想要的，从来不是一份工作。
他想要的，是我亲手给他的特殊待遇。
只有这样。
以后他才能告诉所有人——
是我拿着转正机会，一步步逼他就范。
2
晚上回家，我的丈夫陆承野在厨房煮面。
听见门响，他探出头。
“今天怎么这么晚？”
上一世，他从头到尾都信我。
举报视频发酵后，他第一时间发朋友圈替我澄清。
他说：“我相信我老婆，她绝对不是那样的人。”
结果他的公司群里开始转我的截图。
客户在饭局上开他玩笑：
“陆总监，家里这位挺会玩啊。”
“你老婆都当领导了，还玩男实习生啊？”
他的项目被撤，晋升被压，连***都被邻居指着问：
“你儿媳妇是不是那个潜规则男实习生的女领导？”
陆承野没有怀疑我。
可他被我的流言一起拖进泥里。
***哭着让他离婚，说别被我拖累。
后来我主动提了离婚，但谣言不会因为离婚就放过谁。
这一世，我不想再让他毫无防备地挨刀。
吃完面，我把今天的事告诉他。
也说我做了一个很长的噩梦。
梦里贺言川举报我，他女朋友包装视频，段弘毅逼我道歉，公司为了上市把我推出去。
我父母被骂，他也被连累到丢项目、失去晋升机会。
陆承野听完，一句话都没说。
他起身去书房，拿了纸笔回来。
“你需要我做什么？”
我鼻尖一酸。
“你不觉得荒唐？”
“我觉得你很害怕。”
“你不是会随便怕的人。”
我把准备好的新实习生交流准则递给他。
陆承野一条条看完，眉头越皱越深。
“他已经做过什么？”
“还没有。”
“那你是在等他动手。”
“是。”
他把纸放进我电脑包。
“那就把网织密一点。”
第二天，我去找唐澈。
我把名额回收申请、沟通规范、实习生交接方案放到她桌上。
她翻完，抬头看我。
“你怀疑贺言川有问题？”
“我怀疑任何不留痕的职场关系都会出问题。”
唐澈看了我几秒。
“这个理由可以。”
她打开合规系统给我看。
“今年启用的会议室音视频留痕，法务已审核。”
“员工入职培训签过告知书。”
“会议室门口、预约系统都有提示。”
“数据不在业务部门手里，只有合规和法务能调取。”
我点头。
“我要把他最后一个月所有沟通放进系统。”
唐澈点点头：
“我会把你组列入实习生辅导试点。”
“所有转正辅导统一建群，统一预约会议室，统一留痕。”
“林晚棠，你最好不是在小题大做。”
我笑了笑。
“我也希望我是。”
接下来一周，贺言川表现得很安分。
他按时提交材料，参加公开答辩培训，见到我也只礼貌点头。
有那么一瞬间，我甚至怀疑，这一世是不是已经改变了。
3
直到周四晚上七点半。
贺言川抱着电脑站在我办公室门口。
周四晚上七点半，办公区人已经走
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